La Vision Crée L’avenir
La mission de B&A
Nous essayons de construire une relation forte avec nos clients, en communicant le plus possible avec eux et en cherchant tout le temps solution juridique la plus novatrice, pour pouvoir transformer leur vision des affaires en une réalité éclatante de l’avenir.
La philosophie de B&A
L’attention particulière que nous portons au savoir et la façon dont nous le mettons en œuvre constitue les fondations de ce que nous pensons, accomplissons, et in fine réalisons.
La promesse de B&A
Toujours de notre mieux. Tout le temps. Sans exception. Sans excuse. C’est seulement en mettant nos meilleurs efforts à contribution dans tout ce que nous entreprenons que nous pouvons espérer vivre sans regret et donner la pleine mesure de notre potentiel. Que ce soit en pratique ou en action, un effort complet représente la marque d’un champion.

Adhésions

- depuis 2005
International Practice Group Association

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novembre 2017

L’obligation d’entamer la négociation collective

vendredi, 17 novembre, 2017|

Si les employés ne sont pas organisés syndicat au niveau de l’unité, la négociation a lieu avec les représentants des employés afin de négocier la convention collective du travail. […]

août 2017

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    Ordonnance d’Urgence 46 du 30 juin 2017 pour modifier et compléter l’OUG no 8/2009 sur l’octroi des tickets de vacance (MO 506/2017)

Ordonnance d’Urgence 46 du 30 juin 2017 pour modifier et compléter l’OUG no 8/2009 sur l’octroi des tickets de vacance (MO 506/2017)

mercredi, 30 août, 2017|

Ainsi, les budgétaires des institutions et des autorités publiques, ainsi que des opérateurs économiques de l’Etat peuvent recevoir des tickets de vacance en valeur d’un salaire minimum brut par […]

Modification du Code du travail

mercredi, 9 août, 2017|

Les principaux éléments de la nouveauté:

TLa notion du «travail non déclaré» est définit comme suit:

l’admission d’une personne à travailler sans la conclusion dans le jour précèdent au début de […]

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    A partir du 1er Septembre, les grandes entreprises qui n’embauchent pas des personnes handicapées donnera deux fois plus d’argent à l’Etat

A partir du 1er Septembre, les grandes entreprises qui n’embauchent pas des personnes handicapées donnera deux fois plus d’argent à l’Etat

mercredi, 9 août, 2017|

Les autorités et les institutions publiques, les personnes morales, publiques ou privées, ayant au moins 50 employés sont tenues d’embaucher des personnes handicapées à un pourcentage d’au moins […]

juillet 2017

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    Mesures proposées dans le programme de gouvernement: Les contributions sociales dues par l’employé

Mesures proposées dans le programme de gouvernement: Les contributions sociales dues par l’employé

vendredi, 28 juillet, 2017|

Le niveau des contributions sociales obligatoires sera diminué de 4,25 points de pourcentage, à savoir du 39,25% au 35%.

En même temps, du 1 janvier 2018, est prévue aussi la […]

Le 14 Aout sera jour férié

vendredi, 21 juillet, 2017|

Les sources officielles ont fait la précision que l’Exécutif a déjà rédigé une décision par laquelle 14 Août, est jour férié.

Le Gouvernement a tenu compte du fait que […]

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    Le Gouvernement change la contribution CAS et CASS pour les employés Part-Time

Le Gouvernement change la contribution CAS et CASS pour les employés Part-Time

jeudi, 13 juillet, 2017|

Ils seront exceptés les employés qui ont en même temps un contrat de travail plein temps, les étudiants et les retraités.

Dans ce moment, les calculs des gouvernants montrent, en […]

juin 2017

Protection des données personnelles

mardi, 20 juin, 2017|

À partir du 25 mai 2018, date à laquelle le Règlement général relatif à la protection des données doit produire ces effets au niveau de l’Union Européenne, les compagnies […]

mai 2017

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    Des règles détaillées concernant les salariés détachés

Des règles détaillées concernant les salariés détachés

samedi, 20 mai, 2017|

L’Acte normatif détaille les éléments caractéristiques d’un détachement transnational par lequel l’Inspection du Travail tiendra compte pour établir quand une entreprise exerce effectivement des activités significatives, autres que celles […]

La valeur d’un ticket repas

jeudi, 4 mai, 2017|

A partir du mois de mai 2017, la valeur nominale d’un ticket repas ne peut pas excéder le montant de 15,09 RON(antérieur 15 RON).