Ainsi, l’employeur qui conclut un contrat d’apprentissage bénéficie, sur demande, pendant son exécution (entre un et trois ans), d’un montant de 1125 RON/mois (net), l’équivalent de 250 EUR/ […]
Ses dispositions visent à assurer un niveau de protection adéquat pour les travailleurs détachés au sein de la prestation de services transnationale, en particulier assurer l’application des clauses et […]
À partir de 1er Février, la diurne accordée aux employés détachés à des fins professionnelles dans une autre localité sera considérée comme un revenu imposable si le montant est […]
Pour le salaire minimum brut de 1,450 RON, l’employé recevra 1,065 RON net par rapport à 925 RON à l’heure actuelle (pour un salaire brut de 1,250 RON). Dans […]
Comme suit, la Loi établie que le 24 janvier est une fête légale, fériée pour marquer l’union entre les Principautés durant le règne d’Alexandru Ioan Cuza.
De ce total, la plupart des entreprises débutantes ont été enregistrées à Bucarest (4.424 entreprises), la capitale étant suivi par Cluj (3.810 entreprises) et avec Timis (2.017) entreprises.
Parmi les modifications nous retrouvons : chaque lieu de travail créé en conséquence de l’investissement sera maintenu pendant une période minimale de 5 ans, respectivement 3 ans dans le […]
L’application d’une telle mesure est la conséquence du grand nombre des accidents autos provoqué par le syndrome d’apnée au sommeil.
Loi nº 202/2002 sera renumérotée.
Les dispositions prévoyant que les employés ne peuvent pas recevoir l’indemnisation d’incapacité temporaire de travail s’ils ne se trouvent pas à leurs domiciles au moment du contrôle, sont devenues […]
