The health insurance card is compulsory
Les services médicaux d’urgence sont déployés sans avoir besoin de la carte d’assurance de sante.
Jusqu’au 30 Avril, la carte d’assurance de sante peut être utilisée en même temps avec […]
Children can perform paid activities
En outre, avant que l’enfant commence son activité, le Service Social Public doit être informé par écrit par les parents ou par le représentant légal.
Les activités rémunérées qui peuvent […]
janvier 2015
Le Code du travail a été modifié!
Les modifications principales applicables à partir du 25 Janvier 2015 sont les suivantes:
Impôt sur le revenu de 3% pour les Micro-entreprises en 2015
Cette année, les compagnies qui remplissent les conditions suivantes vont être capables de payer l’impôt sur le revenu de 3% des revenus des micro-entreprises:
Une micro-entreprise devra payer un […]
Modifications du code fiscal concernant la TVA
Les modifications introduites par le présent Décret sont les suivantes:
Toutes ces modifications à la procédure d’enregistrement de la TVA vont être obligatoires à partir du 1er Février 2015.
L’Ordre du […]
Les appareils fiscaux pour des agendas électroniques deviennent obligatoires pour les entreprises
Les reçus d’impôt émises par les appareils électroniques fiscales ayant un agenda électronique doivent comprendre en plus de l’information actuelle, l’unité de mesure et le Code de Registration de […]
décembre 2014
Les Roumains auront un nouveau jour de congé. 24 Janvier, officiellement déclaré journée nationale
En commençante avec le 16 Décembre 2014 dans le Moniteur Officiel de la Roumanie, Partie I, n° 922 a été publiée la Loi n° 171/2014 pour déclarer 24 Janvier […]
Amendement du Code Fiscal
Les principaux changements sont les suivantes:
Le taux horaire pour journaliers sera augmenté en Janvier 2015
Selon le Code du travail, la période de travail pour les employés à temps plein est de 8 heures par jour et 40 heures par semaine, ce qui signifie […]
Le salaire minimum augmentera en deux étapes en 2015
Selon la Décision du Gouvernement n° 1091/2014, publiée dans le Moniteur Official, Partie I, n° 902 sur le 10 Décembre 2014, à partir du 1er Janvier 2015, le salaire national minimum brut qui représentant une garantie de paiement […]
